Case
Gezond Gewoon: visie en serious game voor GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant
De aanleiding
‘We willen een toekomstvisie op publieke gezondheid voor de komende tien jaar. Samen, met onze beide GGDen. Waarin we al onze partners betrekken. Lukt dat, in een paar maanden?”. Met deze uitdagende vraag klopten de directeuren van GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant bij ons aan. Met een volmondig ‘ja’ gingen we aan de slag met dit gave traject.
Onze aanpak
Alles, maar dan ook werkelijk álles kwam in dit traject voorbij. In korte tijd ontwikkelden we een naam voor het traject ‘Gezond Geluid’ met een bijpassende communicatiecampagne. In voorbereidende sessies met onder andere alle leden van de algemeen besturen en wethouders gezondheid verkenden we welke onderwerpen in de Visie Cafés sowieso aan bod moesten komen. En binnen een maand meldden meer dan 200 deelnemers zich aan voor één van de Visie Cafés via een speciale websitepagina. Top!
Tijdens de zes Visie Cafés gingen deelnemers op een interactieve manier in gesprek. Met een flash forward-audiofragment naar hoe de toekomst er over 10 jaar uit zou kunnen zien en interactieve werkvormen haalden we in totaal ruim 2000 (!) post-its vol input op. Aanvullend gingen we de straat op en spraken door heel Brabant met 100 inwoners over publieke gezondheid. Al deze inzichten vertaalden we – stap voor stap, samenwerkend met een klein check-team – naar een aansprekende toekomstvisie op 1 A4. We maken samen gezond gewoon. Meer informatie over het proces lees je in deze procesplaat of lees de visietekst hier.
Na het maken van de visie waren we nog niet klaar. Want een visie wordt pas werkelijkheid als je er iets mee doet. We ontwikkelden een serious game waar deelnemers in anderhalf uur de vertaling maken van de visie naar hun eigen werk. Door letterlijk de vloer op te gaan, spelen ze op een interactieve manier dit spel. Met korte audioberichten, challenges en inzichtelijke opdrachten wordt zo snel duidelijk wat de toekomstvisie voor jou betekent. En wat je daarin te doen hebt.
Resultaat
Een visie die gedragen wordt door GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant en waar mensen energie van krijgen. ‘Daar wil ik me voor inzetten!’. Niet alleen de resultaten, maar ook de manier van werken heeft binnen de GGDen een verandering ingezet. ‘We zeggen in vergaderingen nu vaak: we moeten het op de STORMPUNT manier doen. Een andere aanpak kiezen. Dat is echt een mooie bijvangst van dit traject!”
“Ik kijk met veel enthousiasme terug op een intensief traject onder de vakkundige leiding van STORMPUNT. Ze leverden precies waar we om gevraagd hadden. Een traject anders dan anders, met input van alle betrokkenen. Van inwoner tot GGD’er tot wethouder. Met een flinke portie creativiteit. Bij het begin van het traject hebben we expres voor een creatief bureau gekozen om ons te begeleiden en op de creativiteit die STORMPUNT ons bracht varen we nog steeds!”
– Geertje Venn, strategisch beleidsadviseur bij GGD Hart voor Brabant
“Ik heb ons visietraject ervaren als één van de meest waardevolle en energiegevende trajecten van de afgelopen jaren! Deze toekomstvisie is tot stand gekomen door een hele fijne, intensieve samenwerking tussen GGD Hart voor Brabant, STORMPUNT en GGD West-Brabant. Samen met onze collega’s, gemeenten en andere partners hebben we op een hele creatieve STORMPUNT-manier samen nagedacht over de toekomst van de Publieke Gezondheid en dit vertaald in een breed gedragen visie. We ontvingen complimenten vanuit bestuurders en gemeenteraden over onze unieke aanpak. Ik ben erg trots op het resultaat!”
– Bianca van Iersel, Directiesecretaris/bestuursadviseur bij GGD West-Brabant
Heb jij ook een uitdagend vraagstuk, waar een creatieve aanpak voor nodig is?