Case

Training Innovatief Veranderen voor projectleiders bij Amstelring

DE AANLEIDING

Projectleiders binnen ouderenzorgorganisatie Amstelring werken elke dag aan verandering. Wat de opdracht of het thema ook is, als projectleider ben je altijd bezig met ‘iets nieuws’. En zo’n veranderproces loopt regelmatig anders dan verwacht. Niet iedereen staat te trappelen bij ‘weer’ een nieuwe verandering. Best lastig, want hoe ga je daarmee om? Of voorkom je dat mensen in de weerstand schieten? Hoe zorg je ervoor dat je in een project vol energie samenwerkt en bewust buiten de kaders kunt denken? Met die vragen klopte Amstelring bij ons aan.

ONZE AANPAK

Als antwoord daarop ontwikkelden we een vijfdaagse training Innovatief Veranderen. Vijf maanden lang kwamen de twaalf projectleiders eens per maand naar onze StormCentrale in Utrecht en leerden we hen praktische skills om met een creatieve mindset én vernieuwende aanpak te werken aan hun projecten. Oefenen met (eigen) casuïstiek stond centraal, zodat ze direct in de praktijk ervaren hoe dit voor hen werkt.

Iedere trainingsdag stond een ander onderwerp in de spotlight. Van het hebben van een creatieve mindset, het creëren van een beweging, omgaan met weerstand, je eigen rol als projectleider en de communicatie rondom een project: in de training besteedden we er aandacht aan. Met concrete opdrachten tussen de trainingsdagen door, stimuleerden we deelnemers om met de technieken en tips aan de slag te gaan.

RESULTAAT

Met resultaat! De vijfde trainingsdag sloten we af met korte portfolio-presentaties waar alle deelnemers op een creatieve manier hun belangrijkste lessen en inzichten presenteerden. Van een andere aanpak in het project, steviger gesprekken voeren en creatieve communicatie-acties: wat was er in de looptijd van de training al veel toegepast en veranderd. En daar kan deze groep binnen Amstelring de komende tijd mooi een verder vervolg aan geven!

We zagen zoveel mooie groei in de veranderskills van de projectleiders van Amstelring, dat we besloten de training ook op  open inschrijving aan te bieden. Interesse in de training? Meer over het programma lees je op deze pagina.