InnovatieScan

De InnovatieScan is een quick scan, waarin we onderzoeken waar de belangrijkste knelpunten zitten die innovatie in de weg staan. Kan de samenwerking beter of zit de grootste uitdaging in de organisatiestructuur? Of is het een kwestie van kennis uitbreiden en innovatieskills opdoen. Het resultaat is een snel overzicht van de grootste kansen voor jouw team om innovatiever te gaan werken.

Zo werkt de InnovatieScan:

 

  • De InnovatieScan is bedoeld voor teams van minimaal zes en maximaal 40 medewerkers.

 

  • Door middel van diepte-interviews met de managers en maximaal acht teamleden onderzoeken we hoe jullie ervoor staan op verschillende innovatiepijlers.

 

  • De doorlooptijd van de InnovatieScan – vanaf de start van de interviews tot de presentatie van de resultaten – is twee weken.

 

  • Aan het eind ontvang je een concreet advies, zodat je direct met verbeterpunten aan de slag kunt.

 

Bekijk ook onze online trainingen

en innovatietrajecten

 

Weten waarmee jij het beste kunt starten?